|
شناسايي عوامل موثر بر جانشين پروري مبتني بر مديريت دانش در موسسات آموزش عالي
|
|
|
طراحي مدل انطباق سبك هاي رهبري وضعي با سازمان هاي با عملكرد برتربا استفاده از رويكرد SCORES و تصميم گيري چند معياره
|
|
|
استفاد از مدلسازي ساختاري تفسيري در طراحي الگوي دستيابي به سازمان هاي با عملكردبرتر با تكيه بر رو ي كرد SCORES و روش تاپسيس فازي
|
|
|
بررسي انطباق با اصول مديريت كيفيت فراگيردر موزه هاي منتخب اصفهان
|
|
|
بهينه سازي قابليت اعتماد سيستم با استفاده از تخصيص اجزاي مازاد
|
|
|
مهندسي ارزش در پروژههاي ساخت با بهكارگيري مدل ELECTRE III
|
|
|
بررسي عملكرد انواع مدل هاي شبكه هاي عصبي در پيش بيني قيمت محصولات فولادي مطالعه موردي شركت سهامي ذوب آهن اصفهان
|
|
|
بررسي ارگونوميكي صدا با رويكرد بهبود شرايط كار درصنعت سنگ ايران مطالعه موردي خوشه سنگ اصفهان
|
|
|
بهينه سازي قابليت اعتماد سيستم سري-موازي در مساله تخصيص اجزا مازاد با انتخاب چندگانه اجزا
|
|
|
طبقه بندي روند تغييرات شاخص كل بورس اوراق بهادار تهران با بكارگيري كلاس بندي كننده هاي عصبي احتمالي
|
|
|
بكارگيري تكنينك عناصر مشابه به منظور افزايش دقت پيش بيني هاي مالي مطالعه موردي بورس فلزات تهران (TME )
|
|
|
تحليل عوامل موثر بر قيمت محصولات فولادي در بورس فلزات تهران (TME) مطالعه موردي شركت ذوب اهن اصفهان (ESC)
|
|
|
بكار گيري شبكه هاي عصبي خود سازمانده به منظور تعيين فاكتورهاي اساسي تاثير گذار درمتامدل بندي بازارهاي سازمان يافته مالي
|
|
|
مديريت كيفيت جامع از خود كنترلي تا خود كنترلي
|
|
|
رتبه بندي زغال سنگ هاي مصرفي شركت ذوب آهن اصفهان با روش تصميم گيري چند مشخصه فازي (FMADM)
|
|
|
متدولوزي استفاده از شبكه هاي عصبي در رويكرد متامدلي به آناليز حساسيت NPV
|
|
|
مهندسي ارزش در مديريت فرآيند تامين زغال سنگ شركت ذوب آهن اصفهان
|
|